¿Qué sentimiento llega cada vez que vas al baño del lugar dónde trabajas?
Tranquilidad, confort, higiene?
Depresión, prisa, incomodidad y aguantas la respiración hasta salir de ahí?
Ir al baño es algo que hacemos diario, a diferentes horas del día, un momento muy íntimo y privado.
Los baños en el entorno laboral no son simplemente un área funcional; son un refugio personal que cada empleado necesita durante su jornada. En un día laboral lleno de reuniones, tareas y exigencias, el baño se convierte en un espacio donde los empleados pueden tomarse un momento de intimidad, desconectar brevemente, y recargar energías. Un baño bien diseñado y mantenido, que ofrece privacidad y confort, no solo respeta la dignidad de los trabajadores, sino que también contribuye a su bienestar emocional y mental. Este espacio, aunque pequeño, puede tener un impacto profundo en la satisfacción laboral y, en última instancia, en la productividad.
¿Qué están comunicando a tus colaboradores los baños de la empresa?
Los baños son super poderosos. Pueden transmitir el importante mensaje de la cultura organizacional y lo valioso que son los colaboradores. Es esa área olvidada, dónde con un diseño estratégico se podría EXPERIMENTAR la misión y visión que nos encanta poner en un gran letrero en la recepción o lobby.
Es la oportunidad que tienen las empresas de plasmar realmente su ADN en muros, plafones, pisos, muebles de baño, grifería, accesorios, diseño de aroma, limpieza. De dignificar una experiencia diaria, qué puede ser muy grata.
En nuestra experiencia, hemos observado mamparas sanitarias rayadas, abolladas, con herrajes dañados y oxidados, o puertas que no cierran correctamente, obligando a los usuarios a malabarear entre sostener la bolsa, la puerta y demás objetos mientras intentan usar el baño. Otras soluciones improvisadas incluyen cubrir los huecos entre mamparas con papel de baño para evitar la visibilidad.
¿Sabías que los herrajes oxidados, como bisagras, zócalos y tornillos, pueden albergar partículas de orina y heces, que al acumularse provocan malos olores? Probablemente has estado en un baño que parece impecablemente limpio, pero aún así huele mal; ahora ya sabes la razón. .
Hemos notado que algunas empresas invierten más en el diseño y acabados del baño del director, que solo visita la planta u oficina un par de veces al mes, mientras buscan ahorrar en los baños destinados a los empleados que los utilizan a diario durante jornadas de al menos ocho horas.
Además, optar por baños unificados en lugar de dividirlos por jerarquías promueve una cultura de igualdad y respeto dentro de la organización. Cuando todos, desde los directivos hasta los empleados de planta, comparten el mismo espacio, se refuerza la idea de que cada persona es valorada de igual manera, independientemente de su posición. Este enfoque no solo mejora la cohesión entre los miembros del equipo, sino que también elimina las percepciones de desigualdad que pueden surgir con la existencia de baños separados. Un baño unificado es una afirmación poderosa de la cultura corporativa inclusiva y equitativa, donde cada empleado se siente reconocido y respetado.
Hoy podemos aprovechar la tecnología de nos brinda el compacto fenólico, siendo un material antibacaterial, antiséptico, de bajo mantenimiento. Integrar colores y diseños agradables.
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Nos encantará ayudarte a dignificar la experiencia de ir al baño en el trabajo.